Tìm kiếm tài liệu tại đây ( Google chỉ tìm kiếm trên HRL )!

Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
2 Trang V   1 2 >  
Reply to this topicStart new topic
> BTL16 - Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu
kinhcan
post Nov 15 2008, 10:52 AM
Bài viết #1


X.dựng và kết nối
*********

Nhóm: Administrators
Bài Viết: 1,533
Cám Ơn(Được): 2882
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 2



Chào các bạn!

Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, kc xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh. Bằng tiếng anh vì kc chưa có thời gian dịch. Bác nào tâm huyết thì dịch giúp cả nhà nhé.

Kc


Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )

Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )

Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  Khac.rar ( 517.87k ) Số lượng tải: 6748
Đính Kèm  To_chat.rar ( 117.3k ) Số lượng tải: 5036
Đính Kèm  Ky_nang.rar ( 303.2k ) Số lượng tải: 5569
Đính Kèm  Vi_Tri.rar ( 411.21k ) Số lượng tải: 5894
 


--------------------
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Nguyễn Hùng Cường
kinhcan24@gmail.com
http://kinhcan24.wordpress.com/
http://twitter.com/kinhcan24


Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.

Go to the top of the page
 
+Quote Post
myduyenhuynh
post Nov 15 2008, 11:46 AM
Bài viết #2


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 25
Cám Ơn(Được): 109
Gia Nhập: 10/08
Thành Viên Thứ: 4,402



Bác ơi, giúp mình với, mình lên trên file này download nhưng không mở lên xem được, bác có thể cho xin file nén dạng .rar dùm mình với.
Cảm ơn bác thật nhiều. sad.gif


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
rivalsumo
post Nov 15 2008, 03:55 PM
Bài viết #3


Kết nối cộng đồng
*******

Nhóm: Administrators
Bài Viết: 679
Cám Ơn(Được): 1274
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 3



Bạn chịu khó lên google tìm phần mềm giải nén file zip nhé. Từ khóa " Phần mềm gải nén zip" . Rất nhan sẽ có, ban download và cài đặt là xong!

Vị trí ( tiếp )
Clerical
Cong nghe thong tin ( Information Technology )
Engineering
Giao vien ( Teacher )
Le tan ( Receptionist )
Military to Civilian
Nhan su ( Human Resources )
Principal
Purchasing, Logistics and Supply Chain
Retail Sales
Thu ky ( Secretary )
Timekeeping and Payroll

Khác ( tiếp )
Cong viec dau tien ( First Job )
Cong viec moi ( New Job )
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  Vi_tri___tiep__.rar ( 372.34k ) Số lượng tải: 2588
Đính Kèm  Khac_tiep_.rar ( 61.68k ) Số lượng tải: 1901
 


--------------------
NTC - Il faut battre le fer pendant qu'il fait chaud!

Vì 1 cộng đồng HRL phát triển bền vững!

--Nguyen Thanh Cong--
Email: admin@hrlink.vn/nguyenthanhconght2005@yahoo.com
YM: nguyenthanhconght2005

Go to the top of the page
 
+Quote Post
luxio
post Nov 16 2008, 01:42 AM
Bài viết #4


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 3
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 11/08
Thành Viên Thứ: 6,479



mình ko xem dc, hình như file bị lỗi rồi ấy!


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Hoài Không
post Nov 17 2008, 09:28 AM
Bài viết #5


Giám Đốc
********

Nhóm: Administrators
Bài Viết: 886
Cám Ơn(Được): 2632
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 11



Up date! File không bị lỗi đâu nhưng do nén bằng phần mềm khác nên winrar không giải được. Mình đã sửa lại rồi!

HR
Secretary
Training manager
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  HR.doc ( 120.5k ) Số lượng tải: 1046
Đính Kèm  Training_manager.doc ( 91k ) Số lượng tải: 858
Đính Kèm  Secretary.doc ( 136k ) Số lượng tải: 777
Đính Kèm  Administrative_assistant.doc ( 126k ) Số lượng tải: 820
 


--------------------

CPO club
cpoclub@yahoo.com
Go to the top of the page
 
+Quote Post
lethibephuong
post Nov 19 2008, 04:26 PM
Bài viết #6


Thành viên BQT Đà Nẵng
******

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 165
Cám Ơn(Được): 64
Gia Nhập: 09/08
Đến Từ: Đà Nẵng
Thành Viên Thứ: 2,524



QUOTE(kinhcan @ Nov 15 2008, 10:52 AM) *
Chào các bạn!

Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, kc xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh. Bằng tiếng anh vì kc chưa có thời gian dịch. Bác nào tâm huyết thì dịch giúp cả nhà nhé.

Kc


Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )

Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )

Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others

Thanks! Bác có bộ cho lĩnh vực dịch vụ không?
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 6 Bạn Cám Ơn lethibephuong Vì Bài Viết Này:
diemkhanh0612, hongdat, Ladies, lawcao, ngocchau2402, nguyen duy hau
hoacomay
post Nov 20 2008, 02:56 PM
Bài viết #7


Giám Đốc
********

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 811
Cám Ơn(Được): 171
Gia Nhập: 06/08
Đến Từ: Việt Nam
Thành Viên Thứ: 416



Các câu hỏi phỏng vấn đánh giá kỹ năng cơ bản ( Competency Based Interview Assessment Sheet )

Flexibility
Achievement Orientation
Team Working ( làm việc nhóm )
Interpersonal Skills ( giao tiếp cá nhân )
Leading and Developing Others ( Dẫn dắt và phát triển đồng nghiệp )
Influencing ( sự ảnh hưởng )
Coaching ( huấn luyện )
Customer Focus ( đeo bám khách hàng )
Analytical Thinking and Decision Making ( phân tích và ra quyết định )

Đây là phiên bản bằng tiếng anh nhưng có hướng dẫn cách đánh giá. Có chia cấp độ từ 1 -> 5. Từng cấp độ 1 có tiêu chuẩn để đánh giá.

Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  assessment___interview_sheet_tom_qom_186.xls ( 95.5k ) Số lượng tải: 1378
 


--------------------
Tình yêu của các chàng trai không nằm ở phía tim mà ở đôi mắt.
( Shakespeare )
[color="#FF0000"][/color]
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Hoài Không
post Nov 26 2008, 04:17 PM
Bài viết #8


Giám Đốc
********

Nhóm: Administrators
Bài Viết: 886
Cám Ơn(Được): 2632
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 11



up date!


--------------------

CPO club
cpoclub@yahoo.com
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 5 Bạn Cám Ơn Hoài Không Vì Bài Viết Này:
Doan Viet Nghi Phuong, giangnguyet, toan22, trangtran002, vuphuonglan
Longtn
post Feb 17 2009, 09:11 AM
Bài viết #9


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 47
Cám Ơn(Được): 215
Gia Nhập: 07/08
Thành Viên Thứ: 1,510



Cám ơn bạn!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn Longtn Vì Bài Viết Này:
trangtran002
huonggiangidc
post Feb 17 2009, 09:44 AM
Bài viết #10


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 2
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 09/08
Thành Viên Thứ: 2,731



Cam on KC nhieu!


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hongnhung.tinhho...
post Apr 5 2009, 09:48 AM
Bài viết #11


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 03/09
Đến Từ: Vietnam- HCM
Thành Viên Thứ: 13,217



Thanx alot, it does help me a load!:D


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn hongnhung.tinhhoa Vì Bài Viết Này:
levinh
Thu Huynh
post Apr 5 2009, 11:18 PM
Bài viết #12


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 4
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 10/08
Thành Viên Thứ: 4,478



Thanks bạn nhiều nhé. Tài liệu của bạn rất có ích.


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Trần Thị Sen
post Apr 15 2009, 07:32 AM
Bài viết #13


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 11
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 14,185



QUOTE(kinhcan @ Nov 15 2008, 10:52 AM) *
Chào các bạn!

Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, kc xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh. Bằng tiếng anh vì kc chưa có thời gian dịch. Bác nào tâm huyết thì dịch giúp cả nhà nhé.

Kc


Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )

Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )

Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others



--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn Trần Thị Sen Vì Bài Viết Này:
diemkhanh0612, lawcao
Trần Thị Sen
post Apr 15 2009, 08:38 AM
Bài viết #14


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 11
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 14,185



Cảm ơn bạn nhiều, tài liệu rất hữu ích cho minh.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn Trần Thị Sen Vì Bài Viết Này:
thanhhuyen08
Đinh Hoài Thanh
post Apr 17 2009, 10:41 PM
Bài viết #15


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 4
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 14,764



QUOTE(kinhcan @ Nov 15 2008, 10:52 AM) *
Chào các bạn!

Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, kc xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh. Bằng tiếng anh vì kc chưa có thời gian dịch. Bác nào tâm huyết thì dịch giúp cả nhà nhé.

Kc


Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )

Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )

Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others


Dear Mr Cường.

Đọc xong bài của Mr Cường thì mình thấy đây quả là một thông tin rất bổ ích cho những ai đang làm nghiệp vụ tuyển dụng. Cảm ơn bái viết của Mr Cường nhiều .

Chúc Mr Cường sức khỏe và thành công.

H. Thanh.
HR and Trainning Specialist Techcombank.
08. 3911.6868 - Ext: 8319


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn Đinh Hoài Thanh Vì Bài Viết Này:
diemkhanh0612, ngocdien
nguyenbatran
post Apr 22 2009, 03:06 PM
Bài viết #16


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 14,030



Minh cam on rat nhieu ve bo cau hoi tuyen dung nay! Cam on Quy anh chi da chia se.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn nguyenbatran Vì Bài Viết Này:
dailocphung
nguyet anh
post Apr 27 2009, 08:18 PM
Bài viết #17


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 15,398



QUOTE(nguyenbatran @ Apr 22 2009, 04:06 PM) *
Minh cam on rat nhieu ve bo cau hoi tuyen dung nay! Cam on Quy anh chi da chia se.



--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
helenvan
post May 29 2009, 11:36 AM
Bài viết #18


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 3
Cám Ơn(Được): 11
Gia Nhập: 03/09
Thành Viên Thứ: 11,729



Cam on ban rat nhieu, tai lieu rat bo ich cho cong viec cua toi


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn helenvan Vì Bài Viết Này:
ngocdien, tuyenhtbk87
Thai Trinh
post Jun 11 2009, 03:19 PM
Bài viết #19


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 6
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 06/09
Thành Viên Thứ: 18,240



Cám ơn anh KC về bộ câu hỏi tuyển dụng bằng tiếng Anh.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn Thai Trinh Vì Bài Viết Này:
vuphuonglan
khỉ may mắn
post Jul 6 2009, 09:39 PM
Bài viết #20


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 8
Cám Ơn(Được): 29
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 17,101



Bộ tài liệu khá hay! Cám ơn bạn!


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 10 Bạn Cám Ơn khỉ may mắn Vì Bài Viết Này:
hoductai, koshiwa, mushroomcc14, Nguyễn Ngọc Quỳnh, NHAT TIEN, phuvilong, thanhtun9986, tranthuygiang, vulanhuongNNS18, vuphuonglan

2 Trang V   1 2 >
Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 8th September 2010 - 05:04 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp là tổ chức tập hợp của các doanh nhân, chuyên gia tâm huyết trong và ngoài nước.

Cổng thông tin NNL

Offline III

HRP là cổng tập trung các thông tin về nhân sự và nhân lực Việt Nam.

Cổng thông tin tuyển dụng

Offline III

WORKS là cổng thông tin về tuyển dụng nhân sự miễn phí của Cộng đồng Nhân sự HRL.







Offline III


Copyright © 2008 - 2010 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn